Bez względu na to czy zaczyna się prace tuż po szkole średniej, czy też po studiach lub w ich trakcie, wejście na rynek pracy jest rzeczą nieuchronną i w końcu dopadnie każdego. Rodzi się pytanie: czy pierwsze praca musi równać się niskiemu stanowisku? Odpowiedź jest twierdząca. Tak, drabina kariery większości firm nie pozwala na zatrudnienie niedoświadczonego pracownika na wyższym stanowisku. Jest to rzeczą jak najbardziej naturalną. Młody pracownik, posiadający w swoim CV jedynie ukończone studia i nieliczne praktyki musi się jeszcze wiele nauczyć oraz poznać specyfikę firmy. Pracodawca nie jest w stanie na tyle zaufać takiemu człowiekowi by powierzyć mu poważne zadania. Istnieją jednak nieliczne przypadki, gdy absolwenci zatrudniani są na wysokich stanowiskach. Ma to miejsce głównie w firmach rodzinnych, gdzie pozycje kierownicze są z góry przewidziane dla członków rodziny. Jednak niewiele osób ma okazję doświadczyć takiego szczęścia, pozostaje im jedynie rozpoczynać swoją karierę od najniższego szczebla.